Coaching d'équipes

Coaching d’équipes : on est plus fort en équipe !

Le coaching d’équipe consiste à accompagner une équipe afin de développer une dynamique positive de changement.

C’est un outil puissant pour améliorer la communication interne, prendre des décisions collectives et développer la performance.

Il peut intervenir en situation de crise (avec des objectifs à court ou à moyen terme) ou dans une démarche récurrente de prise de recul avec des perspectives à plus long terme.

Objectifs

  • Amener chaque membre du groupe à trouver sa juste place en complémentarité des autres membres du groupe
  • Définir des règles de comportements de notre groupe
  • Souder les membres de l’équipe par un projet
  • Améliorer l’efficacité du groupe

Les méthodes principales utilisées

  • Méthode de résolution de problèmes
  • Méthode qualité – définition de l’avenir
  • Méthode de team building
  • Brainstorming CQFD…

Les outils

  • Profil de personnalité 4Colors
  • Enquête de satisfaction ou feed-back
  • Critique constructive
  • Mind maping
  • Plan d’actions

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